ジョン J. スマンスの著作一覧

情緒不安定なリーダーが組織にもたらす負の影響
ハオイン（ハウイ）・シューショーン・ハンナジョン J. スマンスシェリー・モス
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2025年1月
職場には、怒りを爆発させ、その後に反省を繰り返すという情緒不安定なリーダーが少なからずいる。最新の研究によると、このような虐待的行動と倫理的行動を交互に取る「ジキルとハイド」型のリーダーシップは、従…